ママナースが働きやすい病院

年間休日120日以上の看護師求人


看護師 年間休日120日以上

ママナースが働きやすい、年間休日120日以上の看護師求人

ご家庭との両立を考えるママナースにとって、年間休日数が多く、有給休暇が取得しやすいと働きやすいですよね。

家族持ちにとっては、お盆や年末年始は出来れば両実家への帰省、子供を連れておじいちゃん、おばあちゃんに会いに行く時間を作りたいもの。

それに年間休日数が多いと家族の予定も立てやすいですよね。

例えば、年間休日120日以上などを希望される看護師さんも多いのではないでしょうか。

看護師の平均的な休日数って?

ちなみに、看護師の平均的な休日数は何日くらいなのでしょうか?

看護師として勤務する場合、平均的な月の休日日数ですが、

「4週6休~4週8休程度」

ということで年間で休日が110日程度となる病院が多いようです。

なかなか普通の企業のようにゴールデンウィーク、お盆、年末年始と長期休暇を取るのは難しいですよね。

大企業などになると、ゴールデンウィーク10連休、年末年始に有給休暇をつけて2週間の長期休暇など取る人もいますからね。

看護師としてそんなに連休を取るのは、辞めないと無理といった感じがあります・・・。

年間休日が少ない病院となると、年間休日数80日、といったケースもあります。
実際、昔休日はとても少ない病院の求人募集を見たことがありますが、給料も低かったですね。

こうした待遇の病院に応募、あるのかな?と思った記憶があります。

休日数が多い職場からの看護師求人を探すには

常勤看護師として日々、子育てと両立しながら働くママ看護師の方も多いと思います。

復職のためにこれから両立して働きやすい病院を探したい、というママ看護師の方もいらっしゃるかもしれませんね。

転職や復職先をお探しになる際の基準として、年間休日数120日以上など休みが多い事を希望条件とされる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

年間休日120日以上、休み多めといった条件の他、

・自宅から近い
・院内託児所・保育所完備
・残業無し、少なめ
・人間関係の良い職場
・今までのキャリアが活かせる病院
・夜勤無し常勤
・ママナースが多く働く職場
・子育てに理解のある職場
・三次救急病院は避けたい

といったように、ママナースそれぞれに複数の希望条件があって、看護師求人を探したいことが普通です。

でも希望条件が複数ある場合、自分では上手く求人を探せなくて・・・という事も多いのではないでしょうか。

子供あり、家族のいるママナースだからこそ年間休日数にもこだわりたい、といった場合には次のような看護師紹介会社の活用が効率良く情報収集が出来ますので、オススメです。

年間休日数の多い求人など、探しやすいオススメ看護師紹介会社

年間休日120日以上など、休みが多く取れる病院や職場を探すには看護師紹介会社の活用がオススメです。

多いと年間休日130日などの病院もありますよ。

加えて有給休暇の取得率が高いと、家族の予定も立てやすくママナースとしてはとても働きやすいのではないでしょうか。

医療ワーカー

マイナビ看護師

看護のお仕事

などの看護師紹介会社は非公開求人も豊富ですし、年間休日の多い病院などでも求人を探しやすいのでオススメいたします。

ママナース転職・復職に強い看護師紹介会社

でも詳しくご紹介をしていますが、こうした全国対応で看護師求人に特化、情報量の豊富な看護師紹介会社を活用されると、忙しい毎日でも情報を代わりに集めてくれますので助かりますね。

希望条件に合った職場、条件に近い職場を複数提案もしてくれますので、求人を比較して応募しやすいというメリットもあります。

看護師の転職 連休が取れるかどうか、特別休暇についても確認を

年間休日数が多いと必然的に連休も取りやすくなるとは思いますが、看護師紹介会社のコンサルタントを介して念のために、

「連休が取りやすいかどうか」

を確認されると良いかもしれません。

また、夏季休暇であったり、リフレッシュ休暇、介護休暇などについても事前に確認されると良いでしょう。

休暇が転職先選びの全てではありませんが、選ぶ基準として重視したいママ看護師の方も多いと思います。

少しでも働きやすい病院、職場が見つかるように上記でご紹介したような、求人数の豊富な看護師紹介会社を活用されて、希望条件でお探しになってみてくださいね。