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東京都 午前中のみ看護師パート求人


ママナースも働きやすい 東京都 午前中のみ看護師パート求人

東京都にお住まいの看護師さんで、午前中のみ勤務可能な病院、クリニック、介護施設などを中心として看護師パート求人をお探しになっている方も多いと思います。

看護師としてパート勤務を希望される方の多くは、

・子育て中のママ看護師
・ご両親など家族の介護がある
・体力的な問題などからフルタイムの勤務が難しい

といったような働き方への制約があって午前中だけのパート勤務を希望されている事も多いと思います。

看護師がパートで働くメリットとして、

自分、家庭の都合に合わせた働き方がしやすい

という事があります。

小さなお子さんがいるママナースも、託児先の問題がクリア出来れば短時間であれば、働きに出やすいでしょう。

またもう少し子供が大きくなって保育園、幼稚園に通い出した時の復職、ママナースの働き方としても午前中のみ看護師パート勤務は人気があります。

ここでは、東京都で午前中のみ看護師パート求人を探す際に、求人数が多く便利な看護師求人紹介をピックアップしてご紹介をしています。

看護師紹介会社を利用することで、希望条件に合った職場探しをしやすくなります。

希望の勤務時間帯、特に朝は少し遅めの勤務開始だと働きやすい、といったママナースも多いと思います。

看護師さん一人ひとりの状況に合わせたパート先探しをしてくれるメリットは大きいですね。

東京都 看護師パート求人に強い看護師紹介会社

看護師紹介会社キャリアコンサルタント
東京都で希望の勤務時間帯などで働く事が出来る病院、クリニック、介護施設、企業など看護師パート求人を見つけたい場合、次のような看護師紹介会社を利用されると、多くの求人数を所有しており希望の働き方が出来る職場が見つかりやすいです。

医療ワーカー

メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

ナース人材バンク

看護師求人を探す方法として、こうした看護師専門の人材紹介会社を利用する方がより職場の詳しい情報も得られますし、交渉力も高いのでオススメです。

交渉によって、パート先、職場によっては15分前後くらいであれば希望する時間でパート勤務が可能な場合もあります。

朝の15分って大きいですよね。

特に家族みんなを仕事や学校、幼稚園などに送り出してから自分も働きに出るママナースとっては、とても貴重な15分になりますからね。

朝はいつもバタバタ過ぎて・・・というご家庭も多いと思います。

午前中のみ勤務は、基本的には、

・8:30~12:30
・8:45~12:45
・9:00~13:00

といった病院やクリニックが多いと思います。

ご自宅の近くで複数のパート先候補、パート看護師求人を見つけられると、その中でもより働きやすい時間帯、経験のある診療科での仕事などが探しやすくなりますね。

仕事も家庭・子育てもしっかり両立して働きやすい職場を見つけるには、こうした求人情報を豊富に持つ看護師紹介会社の活用が欠かせません。

午前中のみ看護師パートで働くメリット

午前中のみ看護師パート求人は、短時間でのパート求人の中で最も数が多いです。

その理由としては、病棟も外来も含めて、朝が一日で一番忙しい医療機関が多い事が挙げられます。

午前中の忙しい時間帯は看護師の人数を多めにしておきたい、という病院やクリニックは多く、そのためには常勤看護師よりもパート看護師の方が採用しやすいですし、短時間で働いてくれますから医療機関側としてもメリットがあります。

双方のニーズに合った、お互いメリットのある働き方が午前中のみ看護師パートの働き方、といえそうですね。

午後からの時間を有効活用出来る

パート先によって仕事が終わる時間、多少の残業時間があるかもしれませんが午後からの時間を有効活用する事が出来ます。

幼稚園に通っている子供のお迎えまで少し、時間が作れるママさんも多いのではないでしょうか。

自宅に帰ってから昼食を取ることが出来ますから、昼食代なども節約しやすいと思います。

またお子さんが大きくなっていたり、お子さんがいないナースも午後からプライベートを充実させる事が出来るのは働き方のメリットといえますね。

昼食の心配が無い

先ほどもありましたが、午前中のみ看護師パートで働く場合、職場で昼食を取らずに帰宅しますからお昼ご飯の心配が無くて済みます。

毎日弁当を作るのも大変ですし、買うにしても出費もありますしあまり質素な内容だと、同僚の目も気になるかもしれません。

そうした昼食の心配が無い、節約できる事も意外とメリットと言えます。

ママナースが午前のみなど、短時間パート先を探す時の注意点

特に小さなお子さんがいるママナースパート看護師として働く場合、心配なのが、

子供の急な病気による休み

ではないでしょうか。

急に休んだら同僚に迷惑がかかる・・・のはもう仕方ありません。

問題は、急に休みを取って仕事が回るかどうか、ではと思います。

そのためには看護師の人数に余裕がある事が大切です。

これからパート先をお探しにな場合、

・ママナースがどれくらい常勤・パートと含めて働いているか
・子育て中のママ看護師に理解があるかどうか
・スタッフの急な休みにどう対応しているか

と言った事も含めて看護師紹介会社に確認してもらうと良いでしょう。

⇒ 東京都 看護師パート求人に強い看護師紹介会社

そうした情報を得た上で、職場見学をしたり、働きやすそうな職場の求人へ応募される事をオススメいたします。